Erfolg ist keine Frage von Talent oder Glück,
Erfolg beginnt mit E wie Entscheidung.
Ich zeig’ Dir was Du dafür brauchst.
… Das meistern von Zielen, die mit Widerständen behaftet waren, lässt aufatmen, schafft Erleichterung und Stolz. Es verändert den Gang, die Stimme und die eigene Handschlagqualität.
Im Coaching unterstütze ich durch mein Talent negative Muster und Verhaltensweisen anzusprechen und für Sie bearbeitbar zu machen.
… Gewohnheiten machen betriebsblind. Emotionen, Bilder und Erfahrungen erschweren es, komplexe Herausforderungen strukturiert anzugehen. Man ist blockiert, als Mensch, als Team und auch als Unternehmen. So, als würde man mit angezogener Handbremse Vollgas geben.
Ich liebe es, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und auf Sie und Ihr Team abzustimmen. Als Sparringpartner schaffe ich einen Rahmen für Perspektivenvielfalt, vergemeinschafte diese und unterstütze Sie dabei auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren.
Eine Idee ist wie ein Funke der überspringt, wenn ein Vortrag anregend und innovativ war. Vorträge regen an, Inspirationen und Ideen freien Lauf zu lassen.
Meine branchenübergreifende Erfahrung im Umgang mit Change-Prozessen und mein Gespür daraus künftige Entwicklungen auf dem Weg in eine neue Arbeitskultur abzuleiten, soll Sie inspirieren, anregen und in Ihren Entscheidungen bestärken.
loslassen und sich frei fühlen Kartenset und geführte Meditationen "Vertrauen finden" Geführte Meditationen zum Thema "Vertrauen finden" Glaubenssätze und Wertvorstellungen werden bereits in der Kindheit entwickelt, um die Liebe und Anerkennung unserer Eltern …
Die Implementierung von Kollaborationslösungen wie Sharepoint oder IBM Connections ist getrieben vom Bedarf (Use-Case). Also geht es in der Folge darum, wie sinnvoll kann die Kollaborations-Plattform die bestehenden Prozesse verbessern und damit sinnstiftend eingesetzt werden? Folgende kleine Checkliste soll Ihnen dazu …
Ob ein Team- oder Projektgruppe erfolgreich ist, ist maßgeblich von ihrer Kommunikationskultur abhängig. Digitale Medien wirken als Kulturwerkzeug auf das Team, das diese zur Kommunikation und Zusammenarbeit nutzt. Jedes Teammitglied bringt seinen persönlichen Erfahrungsgrad mit. Wenn digitale Medien als Kommunikationswerkzeuge …
Neulich bei Mc Kinsey Global Institute gelesen, ist die globale Anwendung von Social Networks (Facebook, Twitter, Youtube, Blogs, Wikis) bei Kunden höher als bei Mitarbeitern. So liegt der Durchschnitt auf Kundenseite bei 56 % während in Unternehmen gerade gerade 35% …